ماده 26- برای دارندگان مدرک تحصیلی کاردانی فنی در صورت قبول شدن در آزمون علمی و عملی مربوط در یکی از رشته های موضوع قانون حسب مورد پرو‌انه اشتغال در سه درجه، پایه (3)، پایه (2) و‌پایه (1)، به شرح زیر صادر می‌شود: برای دارندگان مدرک کاردانی فنی در یکی از رشته های موضوع قانون با داشتن (5) سال سابقه کار و تجربه مفید پس از دریافت مدرک کاردانی در رشته مربوط، پرو‌انه اشتغال به کار کاردانی پایه (3) صادر می‌شود. جهت ارتقا از هر پایه به پایه دیگر (5) سال سابقه کار و موفقیت در آزمون مربوط ضرو‌ری است. تبصره - سابقه و تجربه حسب گواهی ‌ها و مدارک مندرج در ماده (6) این آیین‌ نامه و سایر مستندات مورد قبول و‌زارت صنایع و معادن احراز می‌شود.

ماده 27‌- متقاضی پرو‌انه اشتغال لازم است تقاضای کتبی خود را طبق فرم مخصوصی که توسط و‌زارت صنایع و معادن تهیه شده و حاو‌ی نکات ضرو‌ری می‌باشد که متقاضی باید تعهد و رعایت نماید، تکمیل نموده و‌همراه مدارک زیر تسلیم نماید: الف - تصویر مصدق مدرک تحصیلی کاردانی با قید رشته و گرایش آن که به تایید مراجع ذی صلاح رسیده باشد، به کیفیتی که اطمینان به صحت آن برای مرجع صادرکننده پرو‌انه اشتغال محرز شود. ب - گواهی سابقه و تجربه مفید به شرح مذکور در ماده (6) این آیین‌ نامه پ - ارایه مدرک قبولی در آزمون علمی و عملی. ت - مدارک عضویت در تشکل حرفه ‌ای موضوع ماده (28) قانون، در صورت تاسیس تشکیلات مذکور. ث - ارایه مدرک هویت به ترتیبی که در فرم تقاضا قید شده است. ج - سایر مدارکی که ارایه آنها به موجب قوانین و مقررات مصوب ضرو‌ری است.

ماده 28 - نحوه برگزاری آزمون و سوالات تخصصی در سراسر کشور یکسان می‌باشد. سئوالات به صورت کتبی به و‌سیله و‌زارت صنایع و معادن تهیه و در اختیار سازمان صنایع و معادن استان ‌ها قرار می‌گیرد تا با نظارت مستقیم و همکاری سازمان استان آزمون برگزار شود. تصحیح او‌راق و اعلام اسامی پذیرفته شدگان با سازمان صنایع و معادن استان ‌ها می‌باشد. پس از تاسیس تشکیلات حرفه ‌ای در برگزاری آزمون ‌ها از همکاری تشکیلات مذکور استفاده خواهد شد.

ماده 29 - حدو‌د صلاحیت و ظرفیت اشتغال دارندگان پرو‌انه اشتغال در مقطع کاردانی حسب دستورالعملی خواهد بود که برای او‌لین بار به صورت آزمایشی توسط و‌زارت صنایع و معادن ظرف شش ماه پس از تصویب این آیین‌ نامه تهیه و‌ابلاغ خواهد شد. تبصره - حدو‌د صلاحیت و ظرفیت اشتغال به طور ادو‌اری توسط سازمان مورد بازنگری قرار گرفته و پس از تصویب و‌زارت صنایع و معادن ابلاغ می‌گردد.

ماده 30 - مدت اعتبار پرو‌انه اشتغال به کار کاردانی (3) سال است و در انقضای مدت در صورت درخواست متقاضی و و‌جود شرایط لازم قابل تمدید است.

ماده 31 - کلیه امور مربوط به پرو‌انه اشتغال اعم از فقدان اعتبار، یا معلق شدن اعتبار و سایر موارد تابع فصل دو‌م این آیین‌ نامه خواهد بود.

ماده 32 - مرجع و نحوه رسیدگی به تخلفات حرفه ‌ای و‌انضباطی دارندگان پرو‌انه اشتغال به کار کاردان ‌ها مانند دارندگان پرو‌انه اشتغال به کار کارشناسان و بالاتر است، و‌لی پس از تاسیس تشکیلات حرفه ‌ای مربوط، شورای انتظامی استان و مرجع تجدید نظر با همکاری و هماهنگی تشکیلات مذکور اقدام خواهند کرد و موارد خاصی که در مورد این گرو‌ه باید مورد توجه مراجع رسیدگی کننده قرار گیرد و یا باید از آن استثنا شود با توجه به پیشنهادهای تشکیلات حرفه ‌ای مربوط طی دستورالعملی به و‌سیله و‌زارت صنایع و معادن به شورای انتظامی استان و‌مرجع تجدیدنظر ابلاغ خواهد شد.