ماده 7- پس از تأیید صلاحیت‌های عمومی ارزیابی علمی و مهارتی توسط هیات استانی از طریق مصاحبه یا آزمون انجام می‌شود.

ماده 8- ارزیابی داوران حرفه‌ای عمومی و تخصصی در دو بخش علمی و مهارتی انجام میشود. مواد ارزیابی داوران تخصصی به تناسب رشته‌های تخصصی در هر دوره از سوی مرکز اعلام میشود و مواد ارزیابی داوران عمومی به شرح زیر است: ۱- بخش علمی ۱-۱حقوق داوری (ضریب ۳) ۱-۲حقوق مدنی (ضریب ۳) ۱-۳ آیین دادرسی مدنی (ضریب ۱) ۱-۴ حقوق تجارت (ضریب ۱) ۲-بخش مهارتی ۲-۱ مهارت تصمیم گیری و حل مسأله و حل تعارض (ضریب ۳) ۲-۲ مهارت ایجاد ارتباط مؤثر و اقناع طرفین (ضریب ۲) ۲-۳ هوش هیجانی و کنترل خشم (ضریب ۲)

ماده 9- ارزیابی در دو زمینه علمی (۶۰ امتیاز) و شخصیتی – مهارتی (۴۰ امتیاز) صورت می گیرد. شرط قبولی کسب حداقل ۶۰ درصد امتیاز در هر یک از دو زمینه است. تبصره ۱- ارائه گواهی شایستگی با نصاب امتیاز لازم در زمینه شخصیتی – مهارتی از کانون‌های ارزیابی شایستگی مورد تأیید مرکز پذیرفته می‌شود. تبصره ۲- شرط قبولی اعضا و کارکنان شوراهای حل اختلاف در ارزیابی شایستگی و مصاحبه کسب حداقل هفتاد (۷۰) درصد امتیاز آخرین فرد قبول شده در استان است.

ماده 10- هیأت استانی جهت ارزیابی شایستگی علمی و مهارتی متقاضی در دادگستری کل استان با نظارت معاون استان تشکیل میشود و اعضای آن عبارتند از: 1-یک قاضی تجدید نظر آگاه به مسائل داوری به انتخاب رئیس کل دادگستری استان (به عنوان رئیس) 2-یک حقوقدان آشنا به مسائل داوری به انتخاب مرکز 3-یک روان شناس به انتخاب معاون استان 4-رئیس اداره با کارشناس اداره داوری استان به عنوان دبیر، بدون حق رأی تبصره- در استان‌هایی که در هر نوبت بیش از ۱۰۰ متقاضی داوری حرفه‌ای داشته باشند، به درخواست رییس کل و تأیید مرکز، امکان تشکیل بیش از یک هیات استانی وجود دارد.

ماده 11- معاون استان برای انجام ارزیابی در داوری حرفه‌ای تخصصی از دو کارشناس رسمی دادگستری با تجربه یا دو عضو هیأت علمی مشهور به توان علمی و کارشناسی در رشته مربوط، پس از تأیید معاونت با حق رای دعوت می‌کند.

ماده 12- فرایند ارزیابی و مصاحبه به صورت مکتوب ثبت و با تجهیزات الکترونیکی ضبط و به مدت دو سال نگهداری می‌شود و سؤالات و پاسخ‌ها به صورت واضح در اوراق مصاحبه درج می‌شود تا در صورت وجود اعتراض، قابل مراجعه در هیأت مرکزی باشد.

ماده 13- دبیر هیأت موظف است از طریق پیامک رایانامه با طرق مشابه نسبت به دعوت متقاضیان اقدام نماید و از مطلع شدن آنها اطمینان حاصل کنند و مدارک (هویتی) آنها را دریافت، بررسی و پس از تکمیل کاربرگ اطلاعات فردی در پرونده متقاضی ضبط نماید.

ماده 14- قضات دارای ۱۰ سال سابقه قضاوت و اعضای شورای مشورتی داوری موضوع بند (۲) و (۴) ماده (۴) دستورالعمل از شرکت در مصاحبه آموزش و کارورزی معافند. تبصره- قضات دارای حداقل ۵ سال سابقه قضایی در صورت داشتن سوابق وکالت سردفتری و هیأت علمی می‌توانند با تجمیع سوابق از معافیت مذکور استفاده نمایند.

ماده 15- اعضای هیأت علمی دانشگاه با حداقل درجه دانشیاری، پس از تأیید هیأت مرکزی از مصاحبه و آموزش معاف هستند.

ماده 16- جلسه هیأت استانی با حضور سه عضو رسمیت می یابد و صورت جلسه در زمان مصاحبه توسط دبیر بر اساس نظر اعضا تکمیل می‌شود و به امضای همه اعضا می رسد. هر یک از اعضا که نظر متفاوتی با سایر اعضا داشته باشد می‌تواند نظر خود را در محل مربوط بنویسد. تبصره- حضور نماینده مرکز و روان شناس در جلسه ارزیابی الزامی است.

ماده 17- معاون استان تصویر صورت جلسه ارزیابی را به اداره کل ارسال میکند. نماینده مرکز نیز گزارش چگونگی ارزیابی صورت گرفته و نتیجه ارزیابی را به اداره کل ارسال می نماید. اداره کل صورت جلسه ارزیابی را با گزارش نماینده مرکز تطبیق میدهد، چنانچه مغایرتی نبود، پس از تایید معاونت نتایج را به معاون استان اعلام می نماید و در صورت احراز مغایرت مراتب را جهت اخذ توضیح به معاون استان اعلام می‌کند و تصمیم نهایی در هیأت مرکزی اتخاذ می گردد.

ماده 18- معاون استان نتیجه ارزیابی پذیرفته شدگان را از طریق پیامک با رایانامه با سایر روش‌ها به صورت اطمینان بخشی به اطلاع آنان می رساند.

ماده 19- هیأت مرکزی با ترکیب زیر در مرکز تشکیل می‌شود: 1-معاون مرکز (به عنوان رئیس) 2-یک حقوقدان آشنا به مسائل داوری به انتخاب رئیس مرکز 3-یک روان شناس به انتخاب رئیس مرکز 4-مدیر حفاظت و اطلاعات مرکز 5-مدیر کل آموزش و فرهنگی مرکز 6-مدیر کل توسعه امور داوری (به عنوان دبیر) تبصره- در داوری تخصصی از دو عضو هیأت علمی با کارشناس با تجربه به انتخاب رئیس مرکز به عنوان عضو هیات دعوت می‌شود.

ماده 20- وظایف هیأت مرکزی به شرح زیر است: 1-تأیید نهایی پذیرفته شدگان داوری 2-صدور، تمدید و لغو پروانه نهادهای داوری 3-تأیید تأسیس یا انحلال شخصیت حقوقی نهاد داوری 4-تأیید مفاد اساسنامه نهادهای داوری و تغییرات آن 5-رسیدگی به اعتراضات راجع به ارزیابی داوران توسط هیات استانی 6-رسیدگی به تردید در صلاحیت داوران و لغو پروانه آنان 7-اعلام معافیت از آموزش 8-بررسی گزارش ارزیابی نهاد داوری.

ماده 21- متقاضیانی که در هر یک از دو زمینه دانشی و مهارتی کمتر از ۵۰ درصد امتیاز کسب کنند حق اعتراض ندارند. متقاضیانی که بالاتر از ۵۰ درصد تا ۶۰ درصد در هر یک از دو زمینه امتیاز کسب کرده اند، می‌توانند ظرف ۱۰ روز از تاریخ ابلاغ تصمیم هیات استانی اعتراض خود را به صورت مستدل و مکتوب از طریق معاون استان به هیأت مرکزی ارسال کنند.

ماده 22- رسیدگی به اعتراض در هیأت مرکزی بدون دعوت از متقاضی انجام میشود، مگر اینکه هیأت مذکور حضور وی را لازم بداند، در این صورت رسیدگی با تعیین وقت و دعوت از متقاضی انجام میشود. عدم حضور او موجب تأخیر در رسیدگی و اتخاذ تصمیم نیست.

ماده 23- آرای هیأت مرکزی قطعی است و نظر اکثریت ملاک اعتبار است. در صورت تساوی آراء رای گروهی که رئیس هیات در آن است، ملاک عمل خواهد بود.

ماده 24- نخبگان دارای یکی از شرایط زیر در هیأت مرکزی مورد ارزیابی قرار می‌گیرند: 1-مقامات موضوع ماده (۷۱) قانون خدمات کشوری و هم ترازان آنها با لحاظ تبصره‌های مربوط 2-نیروهای نظامی و انتظامی با درجه سرتیپی به بالا 3-معاونان و مدیران کل حقوقی دستگاههای اجرایی و نهادهای عمومی تبصره- سایر اشخاصی که احتمالاً شرایط نخبگی را دارند، در شورای مشورتی مطرح و در صورت احراز نخبگی مطابق شروط این ماده ارزیابی خواهند شد.

ماده 25- عدم حضور متقاضی در زمان ارزیابی به منزله انصراف است، مگر اینکه عذر موجه داشته و ظرف حداکثر یک ماه از تاریخ ارزیابی آن را به دبیر هیأت ارائه نماید.