ماده 2- کمیسیون متشکل از حداقل ۵ و حداکثر ۱۱ عضو، شامل رئیس، نائب رئیس، دبیر و سایر اعضا است که برای مدت ۲ سال تشکیل می­شود و انتخاب اعضا صرفاً برای ۳ دوره متوالی، بلامانع است.

ماده 3- کمیسیون می­‌تواند به تعداد مورد نیاز عضو مشاور داشته باشد. این افراد با دعوت رئیس کمیسیون و بدون حق رای در جلسات حضور می یابند.

ماده 4- اعضای کمیسیون از داخل یا خارج از مرکز و از بین وکلا، اساتید دانشگاه و حقوقدانان دارای حداقل ۵ سال سابقه اشتغال در امور مرتبط انتخاب می شوند. وکلا نباید ظرف مدت ۳ سال قبل از انتخاب، محکومیت انتظامی درجه ۳ و بالاتر داشته باشند. اعضای هیات علمی نیز نباید در مدت مذکور، محکومیت انتظامی درجه ۵ و بالاتر موضوع ماده ۸ قانون مقررات انتظامی هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی کشور مصوب ۱۳۶۴ داشته باشند.

ماده 5- عزل و نصب اعضا با پیشنهاد رئیس کمیسیون و موافقت معاونت وکلا و عزل و نصب رئیس کمیسیون به پیشنهاد معاونت وکلا و با موافقت رئیس مرکز خواهد بود.

ماده 6- نایب رئیس و دبیر کمیسیون سالیانه و با انتخابات داخلی اعضا تعیین و جلسات با حضور بیش از نصف رسمیت می­یابد. هر یک از اعضا دارای یک رای بوده و تصمیمات با اکثریت نسبی اعضای حاضر اتخاذ خواهد شد. دبیرکمیسیون وظیفه پیگیری و اجرای مصوبات کمیسیون را عهده دارد. نایب رئیس کمیسیون دارای کلیه اختیارات رئیس کمیسیون در صورت عدم حضور وی در جلسه خواهد بود. تبصره: در صورت تساوی آرا، تصمیمی که موافق نظر رئیس کمیسیون باشد، مصوب خواهد شد.

ماده 7- وظایف کمیسیون عبارت است از: الف) سیاست گذاری در حوزه کارآموزی ب) تعیین ضوابط و تدوین شیوه نامه‌های مرتبط با این دستورالعمل پ) تعیین هزینه‌های دوره کارآموزی با هماهنگی معاونت های وکلا و مدیریت توسعه و منابع انسانی مرکز ت) هماهنگی با واحد انفورماتیک جهت ایجاد صفحه شخصی کارآموز در سامانه مرکز و مدیریت آن ث) نظارت و ارزیابی بر عملکرد کمیسیون­های استانی ج) رسیدگی به اعتراض و شکایت نسبت به تصمیمات و عملکرد کمیسیون­های استانی و کمیته‌های اختبار و اعضای آن­ها چ) احراز شرایط ابطال پروانه کارآموز در صورت عدم موفقیت در اتمام تکالیف کارآموزی در موعد مقرر یا عدم کسب نمره قبولی در اختبار چهارم یا نداشتن حسن اخلاق و رفتار مطابق تبصره ۳ ماده ۶ قانون کیفیت اخذ پروانه وکالت ح) اتخاذ تصمیم در خصوص تقاضای نقل و انتقال کارآموز خ) تصمیم گیری در خصوص مرخصی و تکالیف جایگزین د) سایر امور ارجاعی از سوی معاونت وکلا و رئیس مرکز ذ) پاسخگویی به سؤالات، تصمیم گیری و ایجاد وحدت رویه در عملکرد کمیسیون ها و هیأت مدیره های استانی در حوزه کارآموزی

ماده 8- تصمیمات کمیسیون در سراسر کشور لازم الاجرا بوده و کلیه تصمیمات کمیسیون استانی قابل اعتراض در کمیسیون خواهد بود.

ماده 9- کمیسیون می­‌تواند برخی از وظایف و اختیارات خود را به کمیسیون های استانی یا کمیته کارآموزی که در ذیل کمیسیون تشکیل شده است، تفویض نماید. تبصره: نحوه تشکیل و شرح وظایف کمیته، طی شیوه نامه ای ظرف مدت ۳ ماه به تایید کمیسیون خواهد رسید.

ماده 10- سیاست گذاری کمیسیون باید بر مبنای توانمندسازی کارآموز از طریق تخصص گرایی و آموزش­های تخصصی صورت گیرد.

ماده 11- به منظور اجرای امور مربوط به کارآموزی در هر یک از استان­ها، کمیسیون استانی توسط هیأت مدیره استانی و تحت نظر آن تشکیل می­شود. کمیسیون استانی متشکل از حداقل ۵ و حداکثر ۱۱ عضو، شامل رئیس، نایب رئیس، دبیر و سایر اعضا است که برای مدت ۲ سال تشکیل می­شود و هر عضو باید واجد شرایط وکیل سرپرست در مرکز استان بوده و انتخاب اعضا صرفاً برای ۳ دوره متوالی بلامانع است. تبصره : کمیسیون استانی می­‌تواند به تعداد مورد نیاز اعضای مشاور بدون حق رأی داشته باشد.

ماده 12- وظایف کمیسیون استانی عبارت است از: الف) اجرای سیاست­ها، مصوبات، تصمیمات و سایر امور ارجاعی از سوی کمیسیون ب) برگزاری دوره های توجیهی و آموزشی- کاربردی پ) برگزاری همایش­ها و جلسات سخنرانی ت) ساماندهی امور مرتبط با کار تحقیقی در قالب سمینار یا اثر علمی-پژوهشی ث) احراز شرایط و رسیدگی به امور راجع به وکیل سرپرست ج) ارزیابی تکالیف کارآموز چ) ارائه پیشنهاد برای انتخاب اعضای کمیته اختبار و صدور مجوز شرکت در اختبار ح) اتخاذ تصمیم در خصوص ختم یا تمدید دوره کارآموزی خ) بررسی و رسیدگی به درخواست مطروحه توسط کارآموز د) تصمیم گیری در خصوص مرخصی کارآموز ذ) اتخاذ تصمیم در خصوص تقاضای نقل و انتقال کارآموز ر) ارائه پیشنهاد به کمیسیون در خصوص فرآیندهای کارآموزی ز) ارجاع تخلفات کارآموز و وکلای سرپرست به مراجع ذیربط تبصره۱: سایر امور مرتبط با کارآموزی به استثنای موارد دارای مرجع خاص از قبیل نقل و انتقال و تخلفات انتظامی، در صلاحیت کمیسیون استانی است و کمیسیون و کمیسیون استانی می­‌توانند در راستای انجام وظایف خود از ظرفیت پیش بینی شده در ماده ۱۸ آیین‌ نامه اجرایی استفاده نمایند. تبصره ۲: کمیسیون می تواند نسبت به مواردی که در صلاحیت کمیسیون استانی است، راساً اتخاذ تصمیم نماید.

ماده 13- اسامی رئیس و اعضای پیشنهادی کمیسیون استان توسط هیات مدیره به همراه رزومه جهت بررسی و تایید به کمیسیون ارسال می گردد. در صورتیکه کمیسیون ظرف مدت یکماه نسبت به بررسی و اعلام نظر در خصوص تایید یا رد اعضای پیشنهادی اعلام نظر ننماید، اعضاء منصوب شده تلقی خواهند شد. کمیسیون در هر زمان اختیار عزل اعضاء را خواهد داشت. تبصره ۱: در صورتی که کمیسیون استانی به صورت مطلوب به وظایف خود عمل ننماید، کمیسیون می تواند عدم اداره مناسب کمیسیون استانی و لزوم تغییر ترکیب اعضا آن کمیسیون را به هیات مدیره اعلام نموده و هیات مدیره باید به قید فوریت تصمیم مقتضی جهت تغییر اعضای کمیسیون استانی را اتخاذ نماید. همچنین کمیسیون موظف به اعلام تخلفات اعضای کمیسیون استانی به دادسرای انتظامی مرکز است. تبصره۲: کمیسیون در صورت ضرورت می تواند راساً اقدام به نصب عضو و تعیین سمت اعضا در کمیسیون های استانی نماید.