‌ماده 32 - نیروی انتظامی مکلف است حداکثر ظرف دو سال پس از تصویب این‌ قانون محلهای سازمانی نیروی انتظامی را مورد بررسی قرار داده و ضرورت انتظامی یا‌ کارمندی یا مشترک بودن شغل را تعیین و درجات و رتبه های مناسب برای هر محل ‌سازمانی را در نظر گرفته و با هماهنگی وزارت کشور از طریق ستاد کل به تصویب ‌فرماندهی کل قوا برساند. ‌تبصره - چنانچه برخی از محلهای سازمانی مربوط به مشاغل تخصصی و یا تجربی ‌فاقد طیف درجات متناسب با تعداد یا ترکیب مشاغل مزبور در جداول سازمانی باشد،‌ می توان درجه محل سازمانی این قبیل مشاغل را ضمن تعیین حداقل و حداکثر درجه مورد ‌نیاز به صورت سیال مشخص نمود، که در این صورت برای انجام امور خدمتی، درجه شاغل ملاک تعیین درجه محل سازمانی شغل مورد تصدی خواهد بود.

‌ماده 62 - کارکنان پایور انتظامی با مدرک تحصیلی پایان دوره متوسطه برای نیل به ‌درجه ستوان دومی دوره کارشناسی علوم و فنون انتظامی را پس از طی دوره عمومی‌ انتظامی در بدو خدمت طی می نمایند این کارکنان در طول خدمت ضمن طی دوره های‌ تخصصی تکمیلی در طول هر ترفیع با رعایت شرایط و ضوابط می توانند در طول درجه ‌سروانی و سرگردی دوره کارشناسی ارشد علوم و فنون و یا دوره فرماندهی و مدیریت عالی را در درجات سرگردی و سرهنگ دومی طی نمایند. ‌دانش آموختگان دوره فرماندهی و مدیریت عالی بلند مدت می توانند در مسابقه ‌ورودی دوره عالی امنیت شرکت نمایند. دانش آموختگان دوره های کارشناسی ارشد علوم‌ و فنون برای شرکت در دوره های عالی امنیت ملزم به طی دوره کوتاه مدت فرماندهی و‌ مدیریت عالی می باشند.

‌ماده 100 - انتصاب اشخاص مأمور به خدمت در مشاغل فرماندهی و مدیریت ‌نیروی انتظامی جز در مواردی که با تصویب فرماندهی کل قوا یا جانشین فرماندهی کل قوا‌ در امور نیروی انتظامی و وزیر کشور انجام می ‌پذیرد، مجاز نمی باشد.

‌ماده 178 - تهیه و تأمین لباس آن عده از کارکنان که الزاماً بایستی از لباس ‌متحدالشکل استفاده نمایند و یا مشاغل آنان ایجاب می نماید که لباس خاصی بپوشند و‌ همچنین خوراک و سایر هزینه های ضروری آنان در صورتی که ضرورت و مقتضیات‌ خدمتی ادامه خدمت روزانه کارکنان را ایجاب نماید، بر عهده نیروی انتظامی خواهد بود.

‌ماده 63 - دانش آموختگان دوره های کاردانی و بالاتر که در دانشگاهها و مؤسسات ‌آموزش عالی برون سازمانی تحصیل نموده اند و به عنوان کارکنان پایور انتظامی استخدام گردیده اند، دوره عمومی انتظامی را در بدو خدمت به مدت حداقل سه ماه در دانشکده‌ علوم و فنون طی نموده و در طول خدمت ضمن طی دوره های تخصصی تکمیلی برای ‌تصدی مشاغل فرماندهی و مدیریت می توانند دوره های آموزشی مورد نیاز را برابر مفاد‌ ماده (62) طی نمایند. ‌این ‌گونه کارکنان در صورت به‌ کارگیری در مشاغل غیرمرتبط با رشته تحصیلی ملزم به ‌طی یک دوره تخصصی متناسب با رسته های نیروی انتظامی حداقل به مدت سه ماه ‌می باشند. تبصره ـ نیروی انتظامی می تواند هزینه های تحصیلی این کارکنان را بر اساس آیین نامه ای که توسط نیروی انتظامی تهیه می شود و پس از تأیید وزارت کشور و با هماهنگی ستاد کل به تصویب هیأت وزیران می رسد، محاسبه و به آنان پرداخت نماید.

‌ماده 101 - جز در مورد کارکنان منتسب و یا در حکم منتسب، هیچ یک از کارکنان ‌پایور و پیمانی نباید بیش از دو ماه بدون شغل باشند.

‌ماده 64 - اعزام کارکنان به هر یک از دوره های آموزشی پیش ‌بینی شده در این قانون ‌مشروط به آن است که امکان و فرصت ادامه خدمت و بازدهی متناسب با مدت، کیفیت و‌ اهمیت دوره آموزشی را حداقل به مدت دو برابر زمان تحصیل داشته باشند. ‌تبصره - نیروی انتظامی موظف است ترتیبی اتخاذ نماید که کارکنان واجد شرایط ‌بتوانند به موقع برای طی دوره های مندرج در این قانون اعزام شوند. در موارد استثنائی و‌ نیازهای سازمانی با تصویب فرمانده نیروی انتظامی فقط برای یک دوره اعزام کارکنان به ‌تعویق می افتد.

‌ماده 102 - جزئیات اجرایی این بخش در آیین نامه انتصابات که توسط نیروی انتظامی با هماهنگی وزارت کشور تهیه و به تصویب فرماندهی کل قوا می رسد، تعیین‌ خواهد شد.

‌ماده 65 - نیروی انتظامی می تواند بخشی از نیازهای تخصصی خود را با هماهنگی ‌وزارتخانه های علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از طریق‌ اخذ سهمیه و یا استخدام دانشجو از دانشگاهها و مؤسسات آموزشی خارج از نیروی ‌انتظامی تأمین نماید. ‌تبصره 1 - نیروی انتظامی موظف است همه ساله نیازمندیهای تخصصی و ‌تحصیلی خود را اعلام کند تا کارکنان بتوانند در صورت تمایل در رشته های مزبور تحصیل‌ نمایند. ‌تبصره 2 - نیروی انتظامی هزینه تحصیلی کارکنانی را که در رشته های مورد نیاز در‌ دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی تحصیل می‌ کنند پرداخت می نماید.

‌ماده 66 - نیروی انتظامی می تواند به منظور مبادله علوم و تجربیات تخصصی در‌ امور انتظامی و در قالب سیاستهای کلی کشور نسبت به اعزام کارکنان خود به سایر کشورها ‌و قبول افراد نیروهای انتظامی آنها جهت طی دوره های آموزشی مبادرت نماید.

‌ماده 67 - نیروی انتظامی می تواند تجربیات مدون و نتایج تحقیقات علمی مرتبط و‌ مورد نیاز خدمتی کارکنان را که ممتاز شناخته می شوند به عنوان بخشی از آموزشهای‌ تخصصی تکمیلی طول خدمت پذیرفته و برای آنها گواهی کفایت آموزش صادر نماید. تبصره - اجرای این ماده طبق دستورالعملی خواهد بود که به تصویب فرمانده‌ نیروی انتظامی می رسد.

‌ماده 68 - نیروی انتظامی می تواند به منظور ارتقاء تحصیلی کارکنان خود با استفاده ‌از امکانات آموزش از راه دور نسبت به برگزاری تمام یا قسمتی از دوره های آموزشی‌ موضوع ماده (33) این قانون با هماهنگی وزارتخانه های ذی ربط اقدام نماید.

‌ماده 69 - تغییر رسته خدمتی کارکنان نیروی انتظامی در طول خدمت بر اساس ‌ضوابط و رعایت ماده (28) این قانون مستلزم طی نمودن دوره های تخصصی مورد نیاز و یا قبولی در آزمون های مربوط به رسته جدید می باشد.

‌ماده 70 - تطبیق آموزش کارکنان نیروی انتظامی که دوره های آموزشی خود را تا ‌زمان تصویب این قانون بر اساس نظام آموزش قبل گذرانده و یا کارکنانی که به نیروی انتظامی منتقل شده اند با دوره های آموزشی مندرج در این قانون بر اساس دستورالعملی ‌خواهد بود که توسط نیروی انتظامی با هماهنگی وزارت کشور تهیه و از طریق ستاد کل به‌ تصویب فرماندهی کل قوا خواهد رسید.