ماده 1- در این آیین نامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط بکار می روند : الف : سازمان : سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور وابسته به وزارت کار و امور اجتماعی ب : آموزشگاه : آموزشگاه فنی و حرفه ای آزاد که در آن یک یا چند رشته براساس برنامه های مصوب و مطابق با استاندارد های سازمان ، آموزش داده می شود . پ : موسس : شخص حقیقی یا حقوقی است که پس از طی مراحل ذکر شده در این آیین نامه از سازمان پروانه تاسیس آموزشگاه با اعتبار پنج ساله دریافت می نماید . تبصره : شرایط و ضوابط صدور پروانه تاسیس و سایر مجوز ها به کارکنان شاغل در زوارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی برابر ضوابط سازمان تعیین می گردد . ت : پروانه تاسیس آموزشگاه : مجوز تاسیس و بهره برداری از آموزشگاه است و دارنده آن مسئول آموزشگاه شناخته می شود . ث : مدیر آموزشگاه : فردی است حائز شرایط مفاد ماده (5) این آیین نامه که از طرف موسس یا دارنده پروانه تاسیس جهت حضور در آموزشگاه و اداره آن به سازمان معرفی می شود . ج: مربی آموزشگاه : فردی است که تدریس دروس نظری و عملی را به عهده دارد و دارای شرایط مندرج در فصل سوم این آیین نامه است . چ : کارآموز : فردی است که به منظور فراگیری مهارت ، حرفه یا رشته معینی در آموزشگاه ثبت نام می کند . ح: قرارداد کارآموزی : قراردادی است که بین دارنده پروانه تاسیس و یا مدیر آموزشگاه و کار آموز به منظور آموزش براساس مقررات این آیین نامه منعقد می شود . خ : مهارت : مجموعه اطلاعات نظری و توانایی های عملی لازم برای انجام یک حرفه معین یا بخش از آن می باشد . د : حرفه : مجموعه مهارت های مورد نیاز یک شغل می باشد . ذ: رشته : مجموعه برنامه های آموزشی مربوط به فراگیری چند حرفه هم خانواده می باشد. ر: دوره : مدت زمان آموزش های نظری و عملی برابر استاندارد مصوب سازمان است . ز : هیات نظارت مرکزی : هیئتی است که به منظور تعیین خط مشی ، تدوین و پیشنهاد اصلاح آیین‌ نامه و تعیین ضوابط مربوط به امور آموزشگاه های فنی و حرفه ای آزاد و ایجاد هماهنگی و آیین نامه و تعیین ضوابط مربوط به امور آموزشگاه های فنی و حرفه ای آزاد و ایجاد هماهنگی و نظارت بر فعالیت هیات های نظارت استان ها تشکیل می گردد و بالاترین مرجع نظارت و تصمیم گیری بر امور مراکز آموزشی بخش خصوصی می باشد . ژ: هیات نظارت استان : هیاتی است با شرح وظایف و حدود اختیارات مشخص شده برای هیات نظارت مرکزی ، موضوع بند (ز) این ماده و ماده (2) این آیین‌ نامه که رسیدگی به امور آموزشگاه های استان را به عهده دارند .

ماده 2 (اصلاحی 1385/11/04)- هیات نظارت مرکزی می‌تواند در موارد زیر ضوابط، دستورالعملها و جداول مربوط را تدوین، تصویب و ابلاغ نماید. 1 - شرح وظایف و مسئولیتها و ترکیب اعضای هیئتهای استان. 2 - تشخیص صلاحیت های فردی موضوع بند (پ) مواد (5) و (15) این آیین‌نامه. 3 - آیین‌نامه تخلفات و مجازاتها. 4 - جداول مربوط به تخلفات و مجازاتها. 5 - شرح وظایف و مسئولیتهای موسس، مدیر و مربی و کارآموز. 6 - صدور و تمدید مجوزها به اشخاص حقیقی و حقوقی. 7 - ضوابط آموزشی، اداری، مالی. 8 - مراکز آموزشی غیرمجاز. 9 - رسیدگی به امور آموزشگاههای آزاد. 10 - احراز صلاحیت فنی و حرفه ای مدیر و مربی آموزشگاه. 11 - نظام تشویق و تنبیه و رسیدگی به اعتراض متقاضیان به تصمیمات هیات های نظارت استان. 12 - ضوابط مربوط به جداول شماره (1) و (2) پیوست این آیین‌نامه که تایید شده به مهر دفتر هیات دولت می‌باشد. 13 - تعیین و تغییر مدت اعتبار مجوزها (پروانه تاسیس، کارتهای مدیریت و مربیگری). 14 - تعیین و تغییر وجوهات مندرج در آیین‌نامه.[موقوف الاجرا شده است]. تبصره - سایر وظایف و اختیارات هیات نظارت مرکزی و ترکیب اعضای آن به پیشنهاد رئیس سازمان و تایید وزیر کار و امور اجتماعی تعیین می‌گردد و اعضای هیات مذکور با حکم رئیس سازمان منصوب می‌شوند.

ماده 3- تاسیس آموزشگاه منوط به صدور اجازه از طرف سازمان می باشد . تبصره : مجوز فعالی آموزشی موسسات کار آموزی آزاد ایرانی در خارج از کشور و همچنین موسسات و مراکز کار آموزی آزاد خارجی در ایارن توسط سازمان صادر خواهد شد . مسئولیت تطبیق صدور مجوز فعالیت ، صدور گواهی نامه ها و استانداد های آموزشی نمایندگی های خارجی در داخل کشور برای اجرای آموزش های مهارتی غیر رسمی به عهده سازمان است .

ماده 4- میزان بازدهی قابل قبول هر دوره آموزشی آموزشگاه عبارت است از قبولی حداقل شصت درصد (60%) کارآموزان شرکت کننده در آزمون پایان دوره که توسط سازمان انجام می شود . میزان فوق قابل تغییر توسط سازمان می باشد .