ماده 177 - کارکنان شاغل و بازنشسته نیروی انتظامی ازنظر دریافت کمکهزینههای ازدواج و فوت تابع قانون و مقررات استخدام کشوری مصوب 1345.3.31خواهند بود.
مادههای قوانین
دسته: اداری و استخدامی ، قانون: قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1382/12/20
ماده 62 - کارکنان پایور انتظامی با مدرک تحصیلی پایان دوره متوسطه برای نیل بهدرجه ستوان دومی دوره کارشناسی علوم و فنون انتظامی را پس از طی دوره عمومیانتظامی در بدو خدمت طی مینمایند این کارکنان در طول خدمت ضمن طی دورههایتخصصی تکمیلی در طول هر ترفیع با رعایت شرایط و ضوابط میتوانند در طول درجهسروانی و سرگردی دوره کارشناسی ارشد علوم و فنون و یا دوره فرماندهی و مدیریتعالی را در درجات سرگردی و سرهنگ دومی طی نمایند.
دانشآموختگان دوره فرماندهی و مدیریت عالی بلندمدت میتوانند در مسابقهورودی دوره عالی امنیت شرکت نمایند. دانشآموختگان دورههای کارشناسی ارشد علومو فنون برای شرکت در دورههای عالی امنیت ملزم به طی دوره کوتاه مدت فرماندهی ومدیریت عالی میباشند.
ماده 100 - انتصاب اشخاص مأمور به خدمت در مشاغل فرماندهی و مدیریتنیروی انتظامی جز در مواردی که با تصویب فرماندهی کل قوا یا جانشین فرماندهی کل قوادر امور نیروی انتظامی و وزیر کشور انجام میپذیرد، مجاز نمیباشد.
ماده 178 - تهیه و تأمین لباس آن عده از کارکنان که الزاماً بایستی از لباسمتحدالشکل استفاده نمایند و یامشاغل آنان ایجاب مینماید که لباس خاصی بپوشند وهمچنین خوراک و سایر هزینههای ضروری آنان در صورتی که ضرورت و مقتضیاتخدمتی ادامه خدمت روزانه کارکنان را ایجاب نماید، برعهده نیروی انتظامی خواهد بود.
ماده 63 - دانش آموختگان دوره های کاردانی و بالاتر که در دانشگاهها و موسسات آموزش عالی برون سازمانی تحصیل نمودهاند و به عنوان کارکنان پایور انتظامی استخدام گردیده اند، دوره عمومی انتظامی را در بدو خدمت به مدت حداقل سه ماه در دانشکده علوم و فنون طی نموده و در طول خدمت ضمن طی دوره های تخصصی تکمیلی برای تصدی مشاغل فرماندهی و مدیریت میتوانند دوره های آموزشی مورد نیاز را برابر مفاد ماده (62) طی نمایند.
این گونه کارکنان در صورت به کارگیری در مشاغل غیرمرتبط با رشته تحصیلی ملزم به طی یک دوره تخصصی متناسب با رسته های نیروی انتظامی حداقل به مدت سه ماه میباشند.
تبصره (اصلاحی 1390/04/08)- نیروی انتظامی میتواند هزینه های تحصیلی این کارکنان را بر اساس آییننامه ای که توسط نیروی انتظامی تهیه میشود و پس از تایید وزارت کشور و با هماهنگی ستاد کل به تصویب هیات وزیران میرسد، محاسبه و به آنان پرداخت نماید.
ماده 101 - جز در مورد کارکنان منتسب و یا در حکم منتسب، هیچ یک از کارکنانپایور و پیمانی نباید بیش از دو ماه بدون شغل باشند.
ماده 64 - اعزام کارکنان به هر یک از دورههای آموزشی پیشبینی شده در این قانونمشروط به آن است که امکان و فرصت ادامه خدمت و بازدهی متناسب با مدت، کیفیت واهمیت دوره آموزشی را حداقل به مدت دوبرابر زمان تحصیل داشته باشند.
تبصره - نیروی انتظامی موظف است ترتیبی اتخاذ نماید که کارکنان واجد شرایطبتوانند به موقع برای طی دورههای مندرج در این قانون اعزام شوند. در موارد استثنائی ونیازهای سازمانی با تصویب فرمانده نیروی انتظامی فقط برای یک دوره اعزام کارکنان بهتعویق میافتد.
ماده 102 - جزئیات اجرایی این بخش در آیین نامه انتصابات که توسط نیرویانتظامی با هماهنگی وزارت کشور تهیه و به تصویب فرماندهی کل قوا میرسد، تعیینخواهد شد.
ماده 65 - نیروی انتظامی میتواند بخشی از نیازهای تخصصی خود را با هماهنگیوزارتخانههای علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ازطریقاخذ سهمیه و یا استخدام دانشجو از دانشگاهها و مؤسسات آموزشی خارج از نیرویانتظامی تأمین نماید.
تبصره 1 - نیروی انتظامی موظف است همه ساله نیازمندیهای تخصصی وتحصیلی خود را اعلام کند تا کارکنان بتوانند درصورت تمایل در رشتههای مزبور تحصیلنمایند.
تبصره 2 - نیروی انتظامی هزینه تحصیلی کارکنانی را که در رشتههای مورد نیاز دردانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی تحصیل میکنند پرداخت مینماید.
ماده 66 - نیروی انتظامی میتواند به منظور مبادله علوم و تجربیات تخصصی درامور انتظامی و در قالب سیاستهای کلی کشور نسبت به اعزام کارکنان خود به سایر کشورهاو قبول افراد نیروهای انتظامی آنها جهت طی دورههای آموزشی مبادرت نماید.
ماده 67 - نیروی انتظامی میتواند تجربیات مدون و نتایج تحقیقات علمی مرتبط ومورد نیاز خدمتی کارکنان را که ممتاز شناخته میشوند به عنوان بخشی از آموزشهایتخصصی تکمیلی طول خدمت پذیرفته و برای آنها گواهی کفایت آموزش صادر نماید.
تبصره - اجرای این ماده طبق دستورالعملی خواهد بود که به تصویب فرماندهنیروی انتظامی میرسد.
ماده 68 - نیروی انتظامی میتواند به منظور ارتقاء تحصیلی کارکنان خود با استفادهاز امکانات آموزش از راه دور نسبت به برگزاری تمام یا قسمتی از دورههای آموزشیموضوع ماده (33) این قانون با هماهنگی وزارتخانههای ذیربط اقدام نماید.
ماده 69 - تغییر رسته خدمتی کارکنان نیروی انتظامی در طول خدمت براساسضوابط و رعایت ماده (28) این قانون مستلزم طی نمودن دورههای تخصصی مورد نیاز و یا قبولی در آزمونهای مربوط به رسته جدید میباشد.
ماده 70 - تطبیق آموزش کارکنان نیروی انتظامی که دورههای آموزشی خود را تازمان تصویب این قانون براساس نظام آموزش قبل گذرانده و یا کارکنانی که به نیرویانتظامی منتقل شدهاند با دورههای آموزشی مندرج در این قانون براساس دستورالعملیخواهد بود که توسط نیروی انتظامی با هماهنگی وزارت کشور تهیه و از طریق ستاد کل بهتصویب ,فرماندهی کل قوا خواهد رسید.
