فصل اول-کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان ماده 1 - کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار هر استان بنا به درخواست شوراهای اسلامی کارهمان استان و براساس مقررات این آیین‌ نامه تشکیل می‌شود. تبصره 1 - برای تشکیل کانون استان وجود حداقل ده شورا در هر استان الزامی است. تبصره 2 - در هر استان بیش از یک کانون نمی‌تواند تشکیل شود.

ماده 2 - ارکان کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان عبارتند از: الف -مجمع عمومی ب - هیات مدیره ج - بازرسان

ماده 3 - مجمع عمومی عالی ترین رکن کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان است که از اجتماع اعضای اصلی به نمایندگی شوراهای اسلامی کار به ترتیب زیر تشکیل می‌شود. الف - شوراهای اسلامی کار 3 و 5 نفره یک نفر نماینده ب - شوراهای اسلامی کار 7 و 9 نفره دو نفر نماینده ج - شوراهای اسلامی کار 11 نفره سه نفر نماینده تبصره - جلسات مجمع عمومی با حضور حداقل دوسوم (3/2) اعضا رسمیت می یابد. در صورت عدم تشکیل جلسه بانصاب یاد شده جلسه بعدی با حضور حداقل یک دوم (2/1) اعضا تشکیل می‌شود. در هر صورت تصمیمات آن با آرای نصف به علاوه یک اعضای حاضر معتبر است.

ماده 4 - تعداد اعضای اصلی و علی البدل هیات مدیره و بازرسان کانون شوراهای اسلامی کار استان به شرح جدول زیر می‌باشد: تعداد شوراها اعضای اصلی اعضای علی البدل بازرس اصلی بازرس علی البدل هیات مدیره هیات مدیره 10 شورا 3 نفر 2 نفر 1 نفر 1 نفر 11 تا 30 شورا 5 نفر 2 نفر 1 نفر ا نفر 31 تا 60 شورا 7 نفر 2 نفر 3 نفر 2 نفر از 61 شورا به بالا 9 نفر 3 نفر 3 نفر 2 نفر تبصره 1 - مجمع عمومی شوراهای اسلامی کار استان از بین خود، اعضای هیات مدیره را برای مدت دو سال و بازرسان را برای مدت یک سال انتخاب می کند. انتخاب مجدد آنان بلامانع است. تبصره 2 - انتخاب بیش از یک نفر از هر شورا برای عضویت در هیات مدیره کانون استان مجاز نیست و در مواردی که بازرسان متعدد هستند بیش از یک بازرس از هر شورا انتخاب نخواهد شد.

ماده 5 - وظایف و اختیارات کانونهای هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان به شرح زیر است: الف - ایجاد هماهنگی بین شوراهای اسلامی کار استان ب - همکاری با دستگاههای اجرایی و مراجع ذی ربط به منظور حسن اجرای قوانین و مقررات مربوط به شوراهای اسلامی کار استان. ج - جمع بندی نظرات شوراهای اسلامی کار استان در خصوص مسایل و امور کار و کارگری و ارایه نظارت به صورت پیشنهاد در امور مذکور به کانون عالی هماهنگی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور و یا مراجع ذی ربط استان. د - کوشش در جهت استیفای حقوق صنفی و خواسته های مشروع و قانونی کارگران استان. ھ - انعقاد یپمانهای دسته جمعی با سازمانهای کارفرمایی مربوط و همچنین همکاری متقابل با سایر سازمانها و راهنمایی اعضا در عقد قراردادها. و - انتخاب نمایندگان قانونی کارگران در مراجع و مجامع قانونی مربوط در استان با توجه به مواد (158)، (160) و (164) قانون کار.