‌ماده 1 - سازمان تأمین اجتماعی که در این اساسنامه اختصاراً سازمان نامیده می‌شود و بر اساس "‌قانون تشکیل سازمان تأمین اجتماعی مصوب1354" تشکیل شده است، دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی و اداری است و امور آن منحصراً طبق مقررات این اساسنامه اداره خواهد شد پاورقی: مطابق مصوبه 58.7.14 هیأت وزیران دولتی موقت مندرج در صفحه 394 این مجموعه تاریخ مذکور در ماده 1 به 1358 تغییر یافته‌است.

‌ماده 2 - سازمان برای اجرای وظایف خود، دارای تشکیلات مرکزی و واحدها و شعب و نمایندگی‌ در تهران و شهرستانها خواهد بود.

‌ماده 3 - آیین‌ نامه‌های مالی و معاملاتی با پیشنهاد هیأت مدیره و تأیید شورای عالی تأمین اجتماعی و تصویب هیأت وزیران قابل اجرا خواهد بود. و‌همچنین آیین‌ نامه استخدامی سازمان با پیشنهاد هیأت مدیره و تأیید شورای عالی تأمین اجتماعی و تصویب سازمان امور اداری و استخدامی کشور قابل‌اجراء خواهد بود. سازمان مکلف است ظرف سه ماه از تاریخ تصویب این اساسنامه، آیین‌ نامه‌های مذکور را تهیه و به شورا تقدیم دارد و تا تأیید شورا و‌تصویب هیأت وزیران، آیین‌ نامه‌های مالی و معاملاتی و استخدامی فعلی صندوق تأمین اجتماعی معتبر خواهد بود.

ماده 4 - دارایی و درآمدهای سازمان. ‌الف - کلیه وجوه و دارایی صندوق تأمین اجتماعی موضوع ماده 10 قانون تشکیل وزارت بهداری و بهزیستی مصوب تیر ماه 1355. ب - کلیه حق بیمه‌هایی که بر اساس قانون تأمین اجتماعی و قانون تشکیل وزارت بهداری و بهزیستی و قانون تشکیل سازمان تأمین اجتماعی دریافت‌می‌شود. ج - درآمدهای حاصل از به کار انداختن وجوه ذخائر و اموال سازمان. ‌د - وجوه حاصل از خسارات و جزاهای نقدی موضوع قانون تأمین اجتماعی. ه - کمکها و هدایا

ماده 5 - وظائف و اختیارات سازمان عبارت است از.... ‌الف - جمع‌آوری و تمرکز کلیه وجوه موضوع حق بیمه مشمولین قانون تأمین اجتماعی و سایر وجوه و درآمدهای حاصل از سرمایه‌گذاری و‌بهره‌برداری از وجوه و ذخائر و اموال سازمان. ب - انجام تعهدات موضوع قانون تأمین اجتماعی. ج - سرمایه‌گذاری و بهره‌برداری از وجوه ذخائر سازمان.